世界の企業向け学習管理システム市場規模は2024年に161億米ドルに達しました。IMARCグループの見通しによると、市場は2033年までに931億米ドルに達し、2025年から2033年の間に年平均成長率(CAGR)20.43%を示すと予測されています。BYOD(Bring Your Own Device)の増加傾向、著しい技術革新、および広範な研究開発(R&D)活動が、市場を牽引する主要な要因の一部を表しています。
レポート属性
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主要統計
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基準年
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2024
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予想年数
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2025-2033
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歴史的な年
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2019-2024
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2024年の市場規模
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161億米ドル |
2033年の市場予測
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931億米ドル |
市場成長率 2025-2033 | 20.43% |
企業のラーニング・マネジメント・システム(LMS)は、従業員にオンライン・トレーニング・プログラムや教育コンテンツを提供するソフトウェア・プラットフォームである。新入社員への教育、必要な情報の提供、新しいスキルの習得、組織内でのキャリアアップなどに利用される。このシステムは、従業員がいつでもどこでもアクセスできるコースの作成とアップロード、従業員プロファイルの管理と進捗状況の追跡、コースの割り当て、修了状況の監視など、組織で広く使用されています。企業向けLMSは、従業員のパフォーマンスを向上させ、従業員のエンゲージメントを高め、一貫性のないトレーニングのリスクを減らし、コンプライアンスを改善し、手作業によるトラッキングの必要性を排除します。その結果、企業向けLMSは、ヘルスケア、小売、銀行、金融サービス、保険(BFSI)、製造、政府、防衛、通信業界など、幅広い分野で活用されている。
BYOD(Bring Your Own Device:個人所有のデバイスを持ち込む)傾向の高まりや、遠隔地での柔軟な学習ニーズが世界中で高まっていることが、市場成長を促進する主な要因の1つとなっている。企業向けLMSは、生産性向上、離職率低下、業績向上を目的とした従業員への研修・能力開発プログラムの提供に広く利用されている。これに伴い、スキルに基づく客観的なトレーニングのニーズが高まっていることが、成長を促進する要因となっている。さらに、企業向けLMSは、従業員がカスタムメイドで職務に特化したトレーニングを受けられるようにするため、企業はプロセスの順守やビジネス目標・目標の達成においてより一貫性を高めることができ、これが市場の成長を後押ししている。これとは別に、従業員の学習体験を向上させ、より効果的かつ効率的な個別トレーニングを提供するための人工知能(AI)の統合が、市場成長に弾みをつけている。さらに、従業員がどこからでもトレーニング教材にアクセスし、コースワークを完了できるようにするクラウドベースの企業向けLMSの採用が増加していることも、市場の成長を後押ししている。さらに、研修用のリアルでインタラクティブな仮想環境を構築するために、拡張現実(AR)や仮想現実(VR)技術の利用が広がっていることも、市場成長にプラスの影響を与えている。その他、広範な研究開発(R&D)活動、パーソナライズされた学習への注目の高まり、LMSプラットフォームと様々な人的資源(HR)技術の統合、労働力開発とトレーニングを改善するためのいくつかの政府イニシアチブの実施などが、市場に明るい見通しを生み出している。
IMARC Groupは、世界の企業向け学習管理システム市場の各セグメントにおける主要動向の分析と、2025年から2033年までの世界、地域、国レベルでの予測を提供しています。当レポートでは、提供形態、学習形態、組織規模、展開形態、業種別に市場を分類しています。
洞察の提供:
本レポートでは、企業向け学習管理システム市場を提供形態別に詳細に分類・分析している。これには、ソリューション(スタンドアロンと統合)とサービス(コンサルティング、実装、サポート)が含まれる。同レポートによると、ソリューションが最大のセグメントを占めている。
学習モードの洞察:
本レポートでは、学習モードに基づく企業向け学習管理システム市場の詳細な分類と分析も行っている。これには、遠隔学習、インストラクターによるトレーニング、混合学習が含まれる。報告書によると、遠隔学習が最大の市場シェアを占めている。
組織規模の洞察:
本レポートでは、企業学習管理システム市場を組織規模別に詳細に分類・分析している。これには中小企業と大企業が含まれる。報告書によると、大企業が最大のセグメントを占めている。
デプロイメント・モードの洞察:
本レポートでは、導入形態に基づく企業向け学習管理システム市場の詳細な分類と分析も行っている。これにはクラウドベースとオンプレミスが含まれる。報告書によると、クラウドベースが最大の市場シェアを占めている。
産業別インサイト:
この調査レポートは、企業向け学習管理システム市場を業種別に詳細に分類・分析している。これには、ソフトウェア・テクノロジー、ヘルスケア、小売、銀行・金融サービス・保険(BFSI)、製造、政府・防衛、通信、その他が含まれる。
地域の洞察:
また、北米(米国、カナダ)、欧州(ドイツ、フランス、英国、イタリア、スペイン、その他)、アジア太平洋(中国、日本、インド、韓国、オーストラリア、インドネシア、その他)、中南米(ブラジル、メキシコ、その他)、中東・アフリカを含む主要地域市場についても包括的な分析を行っている。報告書によると、北米は企業学習管理システムの最大市場であった。北米の企業学習管理システム市場を牽引する要因としては、BYODの増加傾向、広範な研究開発(R&D)活動、様々な政府イニシアチブの実施などが挙げられる。
当レポートでは、世界の企業向け学習管理システム市場における競争環境についても包括的に分析しています。市場構造、主要企業による市場シェア、プレイヤーのポジショニング、トップの勝利戦略、競争ダッシュボード、企業評価象限などの競争分析がレポート内で取り上げられています。また、すべての主要企業の詳細なプロフィールが提供されています。対象企業には、Absorb Software Inc., Adobe Inc., Aptara Inc. (iEnergizer), D2L Corporation, Docebo Inc., G-Cube Webwide Software Private Limited (MRCC Group), Instructure Inc., Paycor Hcm Inc., SAP SE, Seismic Software Inc., そして Zoho Corporation Pvt. Ltd. なお、これは一部の企業リストであり、完全なリストは報告書に記載されている。
レポートの特徴 | 詳細 |
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分析基準年 | 2024 |
歴史的時代 | 2019-2024 |
予想期間 | 2025-2033 |
単位 | 億米ドル |
レポートの範囲 | 歴史的・予測的動向、業界の触媒と課題、セグメント別の歴史的・予測的市場評価:
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対象商品 |
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学習モード | 遠隔学習, インストラクターによるトレーニング, ブレンデッド・ラーニング |
対象となる組織規模 | 中小企業、大企業 |
展開モード | クラウドベース , オンプレミス |
対象業界 | ソフトウェア・テクノロジー, ヘルスケア, リテール, 銀行・金融サービス・保険(BFSI), 製造, 政府・防衛, 通信, その他 |
対象地域 | アジア太平洋、ヨーロッパ、北米、中南米、中東、アフリカ |
対象国 | アメリカ、カナダ、ドイツ、フランス、イギリス、イタリア、スペイン、中国、日本、インド、韓国、オーストラリア、インドネシア、ブラジル、メキシコ |
対象企業 | Absorb Software Inc., Adobe Inc., Aptara Inc. (iEnergizer), D2L Corporation, Docebo Inc., G-Cube Webwide Software Private Limited (MRCC Group), Instructure Inc., Paycor Hcm Inc., SAP SE, Seismic Software Inc., そして Zoho Corporation Pvt. Ltd. |
カスタマイズの範囲 | 10% 無料カスタマイズ |
販売後のアナリスト・サポート | 10~12週間 |
配信形式 | PDFとExcelをEメールで送信(特別なご要望があれば、編集可能なPPT/Word形式のレポートも提供可能です。) |