سوق تكنولوجيا الموارد البشرية (HR) العالمية: الاتجاهات الصناعية العالمية، الحصة، الحجم، النمو، الفرص والتوقعات 2023-2028

سوق تكنولوجيا الموارد البشرية (HR) العالمية: الاتجاهات الصناعية العالمية، الحصة، الحجم، النمو، الفرص والتوقعات 2023-2028

Report Format: PDF+Excel | Report ID: SR112025A15790

نظرة عامة على السوق:

بلغ حجم سوق تكنولوجيا الموارد البشرية (HR) العالمي 31.5 مليار دولار أمريكي في عام 2022. وتتوقع مجموعة IMARC أن يصل السوق إلى 53.3 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2028، مسجلاً معدل نمو سنوي مركب (CAGR) قدره 9.08% خلال الفترة 2023-2028.

تعد تكنولوجيا الموارد البشرية (HR)، المعروفة أيضًا باسم أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) أو برمجيات إدارة رأس المال البشري (HCM)، أداة حاسمة في عمليات الأعمال الحديثة. تعمل تكنولوجيا الموارد البشرية كالعمود الفقري الرقمي لإدارة جوانب متعددة من القوى العاملة، بما في ذلك التوظيف، وتهيئة الموظفين الجدد، وإدارة الأداء، والرواتب، وإدارة المزايا، وتطوير المواهب. تم تصميم هذه الأنظمة لتحسين الكفاءة، وتقليل الأعباء الإدارية، وتعزيز صنع القرار، وفي نهاية المطاف رفع تجربة الموظف الإجمالية. في عصر يتعرف فيه العالم التجاري بشكل متزايد على أهمية رأس المال البشري، تلعب تكنولوجيا الموارد البشرية دورًا محوريًا في تحقيق أهداف الموارد البشرية ومواءمتها مع الأهداف التجارية الأوسع.

سوق تكنولوجيا الموارد البشرية العالمية

يشهد سوق تكنولوجيا الموارد البشرية العالمي نموًا ملحوظًا بسبب التبني الواسع النطاق لمبادرات التحول الرقمي عبر الصناعات. مع سعي الشركات لتحديث عملياتها، تصبح حلول تكنولوجيا الموارد البشرية مركزية في هذا التحول. تدرك المؤسسات الحاجة إلى استبدال العمليات اليدوية والورقية للموارد البشرية بأنظمة مؤتمتة تقدم الكفاءة والدقة والإمكانية للوصول. علاوة على ذلك، فقد سرعت جائحة COVID-19 الاتجاه نحو العمل عن بُعد، مما دفع الشركات إلى إعادة تقييم بنيتها التحتية لتكنولوجيا الموارد البشرية. مع أصبحت نماذج العمل عن بعد والهجين أكثر انتشارًا، تتطور تكنولوجيا الموارد البشرية لدعم احتياجات قوة العمل المتناثرة. ويشمل ذلك حلولًا للتهيئة الافتراضية، وإدارة الأداء عن بُعد، وأدوات انخراط الموظفين التي تربط الفجوات الجغرافية. علاوة على ذلك، يعتبر اعتماد البرمجيات السحابية للموارد البشرية من الاتجاهات البارزة في تكنولوجيا الموارد البشرية. توفر الحلول السحابية قابلية التوسع والمرونة والتكلفة الفعالة، مما يجعلها جذابة للأعمال التجارية بجميع أحجامها. القدرة على الوصول إلى بيانات الموارد البشرية وأدواتها من أي مكان، بالإضافة إلى التحديثات والصيانة السلسة، تدفع المنظمات إلى الانتقال إلى أنظمة الموارد البشرية السحابية. علاوة على ذلك، تقوم الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة بتحويل عمليات الموارد البشرية. يتم تطبيق هذه التقنيات لأتمتة المهام الروتينية للموارد البشرية، مثل فحص السير الذاتية والتقييمات الأولية للمرشحين. كما أصبحت الروبوتات الدردشة المدعومة بالذكاء الاصطناعي شائعة أيضًا في أقسام الموارد البشرية، حيث توفر للموظفين استجابات فورية للاستفسارات وتحسين تجربة الموظف بشكل عام. وبالنظر إلى هذه العوامل، من المتوقع أن يشهد السوق نموًا إيجابيًا في السنوات القادمة.

تجزئة السوق الرئيسية:

تقدم مجموعة IMARC تحليلاً للاتجاهات الرئيسية في كل فرع فرعي من فروع تقرير سوق تكنولوجيا الموارد البشرية (HR) العالمي، مع توقعات على المستوى العالمي والإقليمي للفترة من 2023-2028. تم تصنيف تقريرنا للسوق بناءً على التطبيق، النوع، الصناعة المستخدمة النهائية، وحجم الشركة.

التقسيم حسب التطبيق:

  • إدارة المواهب
  • إدارة الرواتب
  • إدارة الأداء
  • إدارة القوى العاملة
  • التوظيف
  • أخرى


التقسيم حسب النوع:

  • داخلي
  • مُستعان به خارجيًا


التقسيم حسب الصناعة المستخدمة النهائية:

  • السفر والنقل والضيافة (TTH)
  • القطاع العام
  • الرعاية الصحية
  • تكنولوجيا المعلومات
  • الخدمات المصرفية والمالية والتأمين (BFSI)
  • أخرى


التقسيم حسب حجم الشركة:

  • أقل من 1000 موظف
  • من 1000 إلى 5000 موظف
  • أكثر من 5000 موظف


التقسيم حسب المنطقة:

  • أمريكا الشمالية
  • أوروبا
  • آسيا والمحيط الهادئ
  • الشرق الأوسط وأفريقيا
  • أمريكا اللاتينية

المشهد التنافسي:

تم أيضًا فحص المشهد التنافسي للصناعة مع بعض اللاعبين الرئيسيين الذين يكونون SAP, Workday, ADP, Oracle, Microsoft, Kronos Incorporated, Ultimate Software, SumTotal Systems, IBM و Ceridian.

Need more help?

  • Speak to our experienced analysts for insights on the current market scenarios.
  • Include additional segments and countries to customize the report as per your requirement.
  • Gain an unparalleled competitive advantage in your domain by understanding how to utilize the report and positively impacting your operations and revenue.
  • For further assistance, please connect with our analysts.
سوق تكنولوجيا الموارد البشرية (HR) العالمية: الاتجاهات الصناعية العالمية، الحصة، الحجم، النمو، الفرص والتوقعات 2023-2028
Purchase Options
Benefits of Customization
  • Personalize this research
  • Triangulate with your data
  • Get data as per your format and definition
  • Gain a deeper dive into a specific application, geography, customer, or competitor
  • Any level of personalization

Get in Touch With Us

UNITED STATES

Phone: +1-631-791-1145

INDIA

Phone: +91-120-433-0800

UNITED KINGDOM

Phone: +44-753-714-6104

Email: sales@imarcgroup.com

Client Testimonials